Belediye Şirketi Yönetim Kurulu Üyelerinin Huzur Hakkı Alma Sınır ve Kriterleri Nelerdir?
Mevzuat İçeriği
Kamu görevlilerine ödenecek huzur haklarının sınır ve kriterlerini belirlemek üzere 631 sayılı KHK’nın 12. maddesinde değişiklik yapılmış, iligli değişiklik 01.01.2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Düzenleme ile özel veya kamu ayrımı gözetilmeksizin her statüdeki kurum ve kuruluşun yönetim ve denetim organlarında görev alan her statüdeki kamu görevlilerine (belediye başkanları, belediye meclis üyeleri ve il genel meclisi üyeleri dâhil) kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerden sadece biri için ödeme yapılması öngörülmüş ve yapılacak ödemelere üst sınır getirilmiştir.
İstihdam edilen her statüdeki personel ile belediye başkanları, belediye meclisi üyeleri ve il genel meclisi üyelerinden; özel veya kamu ayrımı gözetilmeksizin her statüdeki kurum ve kuruluşun; yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyeliği ve benzeri organlarda görev alanlara kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilir.
Sayılan görevlerde bulunanlara bu görevler nedeniyle huzur hakkı, ücret, ikramiye gibi her ne ad altında olursa olsun bir ayda yapılabilecek ödemelerin toplam net tutarı, (108.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemez.
Bu ücret Ocak 2026 itibarıyla en fazla 108.000 × 1,387871 = 149.890,068 TL olabilir.
İlgililere belirtilen üst sınıra tabi ödemeler dışında, söz konusu görevler nedeniyle doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir ad altında ayni veya nakdi menfaat sağlanamaz.
İlgililer yürüttükleri görevleri ve birden fazla görev olması halinde hangi görevin ücretini alacaklarını asli görevli oldukları kuruma beyan eder.