Belediye Şirketi Yönetim Kurulu Üyelerinin Huzur Hakkı Alma Sınır ve Kriterleri Nelerdir?
Belediye şirketlerinin yönetim, denetim ve benzeri organlarında görev alan kamu görevlileri ile belediye başkanları ve belediye meclis üyeleri, bu görevlerden yalnızca biri için ücret alabilir. Birden fazla şirket veya kurulda görev yapılması ikinci bir huzur hakkı alma imkânı sağlamaz. Ödenecek aylık net tutar için ayrıca üst sınır bulunmaktadır. 1 Temmuz–31 Aralık 2026 döneminde bu sınır aylık yaklaşık 170.155 TL olarak uygulanmaktadır.
Türkiye Belediyeler Birliği Bilgi Notu
Tek Görev İçin Ücret Ödenmesi
Belediye şirketlerinde belediye başkanı, başkan yardımcısı, belediye personeli, meclis üyeleri veya belediye dışından kişiler yönetim ve denetim organlarında görev alabilir. Ancak kamu görevlileri ile belediye başkanı ve meclis üyeleri bakımından ücret yönünden önemli bir sınırlama bulunmaktadır.
Bir kişinin birden fazla belediye şirketinde yönetim kurulu, denetim kurulu veya benzeri görevler üstlenmesi halinde, bu görevlerin tamamı için ayrı ayrı ücret ödenemez. İlgili kişi ücret almak istediği görevi belirler ve diğer görevlerden kaynaklanan ücretler kendisine ödenmez.
Aylık Üst Sınır
Yönetim kurulu üyeliği nedeniyle huzur hakkı, ücret, ikramiye veya başka bir ad altında yapılacak ödemelerin toplamı belirlenen aylık sınırı aşamaz. Üst sınır, memur aylık katsayısına bağlı olduğundan katsayı değiştikçe tutar da değişmektedir.
1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren memur aylık katsayısı 1,575512 olarak belirlenmiştir. Buna göre ilgili görevlerden bir ayda alınabilecek toplam net ödeme yaklaşık 170.155,30 TL ile sınırlıdır. Ödemelerin yıllık veya belirli dönemlerde toplu yapılması halinde de yıllık toplam sınır dikkate alınır.
Beyan ve Ödeme Süreci
Birden fazla kapsamdaki görevi bulunan kişiler, üstlendikleri görevleri asli görev yaptıkları kuruma bildirmeli ve hangi görevden ücret almak istediklerini beyan etmelidir. Türkiye Belediyeler Birliği bilgi notuna göre bu bildirimin göreve başlanmasından itibaren en geç 15 gün içerisinde yapılması gerekir.
Ödemeler de doğrudan ve sınırsız şekilde yönetim kurulu üyesine yapılmaz. İlgili tutarlar gerekli kesintiler yapıldıktan sonra belirlenen hesaba aktarılır ve ödeme, kişinin beyan ettiği görev ile yasal üst sınır dikkate alınarak gerçekleştirilir. Üst sınırı aşan veya ücret alınamayacak diğer görevlere ilişkin tutarlar ise ilgili kurum bütçesine gelir kaydedilir.
Sonuç
Belediye şirketlerinde yönetim kurulu veya benzeri görevlerde bulunan kamu görevlileri, belediye başkanları ve belediye meclis üyeleri birden fazla görev üstlenseler dahi yalnızca bir görevden ücret alabilir. Ayrıca alınabilecek toplam ücret, her dönem için memur aylık katsayısına bağlı olarak belirlenen üst sınırı aşamaz.
Bu nedenle belediye şirketlerinde huzur hakkı belirlenirken yalnız şirket genel kurulunca kararlaştırılan tutara bakılması yeterli değildir. Kişinin başka kurul görevlerinin bulunup bulunmadığı, hangi görevden ücret almayı beyan ettiği ve güncel ödeme üst sınırı birlikte değerlendirilmelidir.